Einrichtungsempfehlung der Statusübersicht
Die Jobliste kann unsortiert einschüchternd wirken, deshalb zeigen wir Ihnen in diesem Dokument ein Beispiel wie Sie Ihre Jobliste einrichten können.
| Lfd. Nr. | Die laufende Nr. des Jobs. | Name | Name des Empfängers. |
| Jobrichtung | Ist der Job eingehend oder ausgehend. | Email Absender | Wer die E-Mail abgeschickt hat. |
| Jobmodus | Wie der Job verarbeitet wurde. | EmailCC | Ggf. der CC Empfänger. |
| Versand über | Wie wurde der Job versendet. | Dateien | Anzahl der verschickten Dateien. |
| Benutzer ID | Die ID des Benutzers der den Job ausgeführt hat. | Serververarbeitung | Rückmeldung ob der Job über die Serververarbeitung läuft. |
| Annahmezeit | Uhrzeit des durchgeführten Jobs | Verarbeitet | Rückmeldung ob der Job erfolgreich verarbeitet wurde. |
| Annahmedatum | Datum des durchgeführten Jobs. | Freigabe | Rückmeldung ob die Freigabe für diesen Job erteilt wurde. |
| Aktivitätenprotokollposten Nr. | Falls vorhanden, wird hier die Nummer des Aktivitätenpp. angezeigt. | Dialog OK | Rückmeldung über den erfolgreichen Abschluss eines Dialogs. |
| Betreff | Abhängig vom Jobmodus. Z.B. Betreff einer E-Mail. | Jobannahme | Abhängig von Jobmodus. z.B. die erfolgreiche Erstellung einer PDF. |
| Zieladresse | E-Mail Adresse des Empfängers. |
Dies ist nur ein Vorschlag. Sie können die Einrichtung natürlich jederzeit an Ihre Bedürfnisse anpassen.
